İktidar mobbing genelgesini yeniledi! Yeni genelgeye göre, gerçeğe aykırı psikolojik taciz iddialarıyla kurum ve kuruluşların itibar ve saygınlıklarına zarar verilmemesi için de gerekli itina ve hassasiyetin gösterileceği belirtildi.

Mobbing genelgesi yayımlandı İş yerlerinde mobbingin önlenmesine ilişkin genelge, Resmi Gazete'de yayımlandı. Genelge, çalışma hayatında sağlıklı bir ortam oluşturmayı ve çalışanların haklarını korumayı amaçlıyor.

Mobbing nedir? Hangi haller mobbing sayılır? Mobbing nasıl ispatlanır? İş yerlerinde "mobbing" olarak adlandırılan psikolojik tacizin önlenmesine yönelik bir Cumhurbaşkanlığı Genelgesi hazırlandı. Çalışanların haklarını korumayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen genelge, önemli düzenlemeler içeriyor. Peki, Mobbing nedir? Hangi haller mobbing sayılır? Mobbing nasıl ispatlanır?

Yargıtay'dan emsal karar Çalıştığı işyerinde müdürünün psikolojik tacizine maruz kalan kadın işçinin açtığı ve yıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kadın işçiye kıdem tazminatının yanı sıra manevi tazminat da ödenmesi gerektiğine hükmetti.